Escribiendo obviedades

Las teorías neoliberales aseguran que si se reducen los sueldos de los trabajadores hasta el nivel suficiente, llegará un punto en el que se generará empleo puesto que será rentable para el empresario (y mejorará la competitividad de sus productos) contratar mano de obra. Lo que no responden esas teorías es a quiénes van a vender sus productos los empresarios si la inmensa mayoría de los asalariados apenas tiene lo justo para subsistir. La clase media se sumerge en la pobreza y los pobres en la miseria. La reforma laboral de nuestro flamante gobierno neoliberal, con el señor De Guindos a la cabeza de su equipo económico, avanza con paso firme en esa línea. Mayor libertad para el empresario, mayor libertad para contratar y despedir y siempre, siempre para incrementar sus beneficios a costa de los trabajadores. Eso sí, el 66% de los encuestados en nuestro aborregado país ven necesaria esta reforma. Dicen lo que oyen, porque si reflexionásemos medio minuto nos daríamos cuenta de la falacia implícita en esa aseveración incuestionada de que para salir de la crisis es necesaria una reforma del mercado laboral. Casi es una condición sine qua non. Sin embargo, para solucionar un problema es necesario analizarlo hasta hallar su causa raíz y a continuación definir un plan de acción para eliminarla. ¿Es la causa raíz de la crisis la regulación del mercado laboral? Ni siquiera lo es de uno de los peores efectos: el paro. Y es que nos hacen ver el efecto como causa. Despidos más baratos (todavía más), capacidad para modificar las condiciones laborales unilateralmente, ERE sin autorización judicial. Pensemos: la reforma permite que el empresario pueda despedir justificadamente a sus empleados si durante nueve meses se reducen las ventas. Atención: si se reducen las ventas, no si se producen pérdidas. Es decir, el empresario podrá despedir siempre que se reduzcan sus beneficios. Esta es la esencia de la reforma laboral, y lo demás son tonterías.
Me fatigo escribiendo obviedades.